FORMATIONS
Renaud PFEIFFER réalise vos formations RH, ingénierie pédagogique ou outils comportementaux en fonction de vos objectifs pédagogiques. Idéalement une première rencontre ou échange téléphonique sera réalisé afin d’analyser vos objectifs et vous soumettre une proposition de formation.
INGENIERIE PEDAGOGIQUE & OUTILS COMPORTEMENTAUX
FORMATIONS RH
MANAGEMENT
Formation les bases fondamentales du management
Formation réussir ses entretiens professionnels
Formation réussir ses entretiens individuels d’évaluation
INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE
LE PROCESSUS PÉDAGOGIQUE
Le processus pédagogique est adapté au contexte professionnel spécifique de l’apprenant. CEROS Partners réalise une mise en situation réelle systématiquement. Cette dernière permet une meilleure appropriation des contenus de formation, ainsi qu’une meilleure mémorisation dans le temps.
CEROS Partners évalue individuellement et systématiquement toutes les actions de formation. En fin de formation, une évaluation à chaud recueillera votre appréciation sur la qualité de l’animation et la qualité du contenu pédagogique. Une évaluation à froid interviendra une fois le stage terminé. Il s’agit pour l’évaluation à froid de mesurer l’efficacité et l’impact de la formation sur l’apprenant, de justifier les investissements réalisés.
La documentation pédagogique est créée par Renaud PFEIFFER. Elle permet de consulter les sujets exposés lors des différentes étapes des sessions de formations RH, ingénierie pédagogique et outils comportementaux.
Les attestations de stage sont distribuées en fin de formation.
Une copie numérique (PDF) est transmise par mail au commanditaire.
Les feuilles d’émargements sont systématiquement utilisées et conformes à la législation des organismes de formation et des règles des OPCO.