Logiciel GPEC

Qu'est ce que
la GPEC ?
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) s’inscrit dans une démarche d’avenir afin d’aider l’entreprise à s’adapter à son environnement.

En somme, il s’agit de réduire les éventuels écarts pouvant exister entre les ressources internes de l’entreprise et ses besoins, de façon anticipée.

Salariés

Identifient leurs compétences et se projettent à plus long terme dans l’entreprise. Bénéficient d’exports concrets entre leurs niveaux réels et attendus à leurs postes par leurs managers.

Managers

Sont acteurs de la montée en compétences de leur équipe et renforcent le lien et leur connaissance de l’équipe lors des entretiens individuels et professionnels.

RH

Ont une vision à 360° des collaborateurs et anticipent de cause à effet, les besoins en compétences, formations et recrutements lors des analyses et exports de compétences.

Pourquoi choisir

Keyskills le Logiciel GPEC

Le logiciel GPEC Keyskills permet d’afficher les compétences disponibles en les analysant par compétences et spécialités et/ou par collaborateur

L’objectif est de pouvoir suivre l’évolution de vos collaborateurs, construire un plan d’action de formation, mais aussi de repérer les opportunités de mobilité interne.

Accompagnez vos talents dans leur carrière : le logiciel GPEC

La cartographie des compétences est réalisable par domaines (technique, managérial, commercial, etc) et/ou par type (savoir, savoir-faire, savoir-être). Ainsi, l’outil s’adapte à votre stratégie de cartographie. En effet, le logiciel permet d’associer des compétences et des spécialités à des collaborateurs. Enfin une analyse statistique des effectifs sur des compétences données, est disponible à volonté.

Le logiciel GPEC est abordable !

-100 Salariés

Idéal pour TPE

1800 HT/An

Soit 150 HT/Mois

Hors coûts d’implémentation, accompagnement opérationnel et formation

+100 Salariés

Idéal pour PME

2700 HT/An

Soit 225 HT/Mois

Hors coûts d’implémentation, accompagnement opérationnel et formation

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