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Tout savoir sur l'externalisation formationLa fonction RH recouvre des métiers et des missions variés. Certaines entreprises décident pour des raisons diverses de se concentrer sur les activités jugées centrales et stratégiques à fortes valeurs ajoutées. Ce recentrage...

Qu'est ce que la facilitationDéfinition La facilitation ou « l’art de conduire des réunions efficaces ». Selon le Petit Robert, « la réunion est l’action de réunir des personnes en un lieu à une fin déterminée ». La facilitation « facilite » l’émergence de solutions...

Le courage en entrepriseQu’ont en commun un combattant sur un champ de bataille, un penseur raisonnant à contre-courant et un salarié qui se lève le matin pour travailler ? Ils partagent une des vertus cardinales, le courage. “Le courage est la première des qualités...

Fondamentaux de la communication : les clés de la réussiteLes fondamentaux de la communication : Nous sommes des êtres sociaux par nature et nous lier aux autres nous apportent des bénéfices émotionnels tels que la compréhension, le soutien et l’amélioration de...

Organiser les élections professionnelles CSE Organiser des élections professionnelles pour le CSE est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 11 salariés, et ce depuis le 1er janvier 2020. C’est à l’employeur de prendre l’initiative d’organiser les...

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Handicap : évaluer la situation de l'entreprise Support guide pratique sur la prise en compte du handicap en entreprise Au-delà de l’obligation d’emploi instaurée par la loi, mettre en œuvre une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées inscrit les...

Mettre en oeuvre sa démarche GPECQu’est-ce que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ? Les évolutions de l’environnement économique impliquent une transformation des modes de travail et de management dans les entreprises où le facteur humain...

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Devenir Formateur IndépendantComment devenir formateur indépendant ? Est-il nécessaire d’être titulaire d’un diplôme ? Il est absolument nécessaire d’avoir une expertise avérée dans un domaine pour devenir formateur.Aucun parcours professionnel, ni diplôme spécifique...

Bilan Compétences StrasbourgLe Bilan de compétences : définition Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Il permet de faire un point sur votre carrière, d’analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos...

Knowledge Management - Capitaliser et transférer « Le savoir est la seule matière qui s’accroît quand on la partage » Socrate Le KM, qu’est-ce que c’est ?Le Knowledge Management c’est la gestion des connaissances en français. Démarche de gestion consciente, coordonnée...