Développer les compétences avec des formations ancrées dans la réalité du terrain
L'Académie CEROS propose des formations professionnelles conçues à partir des réalités rencontrées par les entreprises. Ressources humaines, management, compétences, recrutement ou organisation : nos formations privilégient les cas concrets, les outils opérationnels et l'application immédiate sur le terrain.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation.
CEROS & Partners fait appel à des structures spécialisées lorsque ses stagiaires sont en situation de handicap afin d'adapter les conditions d'accueil et de réalisation des formations.
Modalités de formation
Des formations conçues pour être utilisées dès le lendemain
Les formations de l'Académie CEROS privilégient l'utilité opérationnelle. Notre objectif n'est pas seulement de transmettre des connaissances mais de permettre aux participants d'appliquer rapidement les acquis dans leur environnement professionnel.
Comprendre
Les apports théoriques sont ciblés sur les notions réellement utiles à l'exercice professionnel et à la compréhension des enjeux.
Pratiquer
Les participants travaillent sur des cas concrets, des mises en situation et des exemples directement inspirés du terrain.
Appliquer
Chaque formation vise une mise en œuvre immédiate des acquis dans l'entreprise afin de produire des résultats concrets.
Progresser
Des outils, modèles et supports pédagogiques sont remis afin de faciliter l'appropriation durable des compétences.
Nous ne concevons pas la formation comme une accumulation de connaissances mais comme un levier de transformation des pratiques professionnelles.
Pourquoi les entreprises choisissent l'Académie CEROS
Nos formations sont construites à partir des problématiques réellement rencontrées par les entreprises. Chaque intervention vise à développer des compétences immédiatement mobilisables dans l'environnement professionnel.
Une expertise terrain
Les contenus sont issus de situations concrètes rencontrées dans les entreprises et non de scénarios théoriques déconnectés de la réalité.
Un professionnel RH avant tout
Les formations s'appuient sur une expérience opérationnelle des ressources humaines, du management et du développement des compétences.
Des outils directement exploitables
Supports, modèles, trames et outils pratiques sont remis afin de faciliter la mise en œuvre dans l'entreprise.
Des contenus adaptables
Chaque intervention peut être contextualisée afin de répondre aux enjeux spécifiques de l'organisation et des participants.
Une démarche qualité certifiée
L'Académie CEROS s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue reconnue par la certification Qualiopi.
Présentiel et e-learning
Les modalités pédagogiques sont adaptées aux contraintes opérationnelles et aux objectifs des entreprises accompagnées.
Former ne consiste pas seulement à transmettre des connaissances. L'objectif est de permettre aux participants de développer des compétences utiles, durables et directement applicables dans leur activité professionnelle.
CEROS Partners veille à l'actualisation régulière de ses programmes afin de garantir une information fiable, conforme aux évolutions réglementaires et adaptée aux besoins des entreprises.
Les chiffres de l'Académie CEROS
Parce qu'une démarche qualité doit aussi se mesurer, nous publions nos principaux indicateurs afin de garantir la transparence de nos actions de formation.
Les indicateurs présentés sont mis à jour régulièrement afin de refléter l'activité réelle de l'Académie CEROS et de contribuer à une démarche de transparence vis-à-vis des entreprises et des apprenants.
Des formations accessibles au plus grand nombre
L'Académie CEROS s'engage à étudier les besoins spécifiques des apprenants afin de favoriser l'accès à la formation et l'égalité des chances dans les parcours de développement des compétences.
Lorsque la situation le nécessite, nous mobilisons des partenaires spécialisés afin d'adapter les modalités pédagogiques, les conditions d'accueil ou les supports de formation.
Une démarche d'inclusion concrète
CEROS & Partners fait appel à des structures spécialisées lorsque ses stagiaires sont en situation de handicap afin d'adapter les conditions d'accueil et de réalisation de ses prestations.
Informations réglementaires et documents utiles
Retrouvez les principaux documents et informations réglementaires relatifs à l'activité de l'Académie CEROS.
Responsabilité Civile Professionnelle
Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle.
Télécharger →Délais d'accès
CEROS & Partners s’efforce de garantir des délais d’accès raisonnables aux stagiaires pour les formations organisées en intra sur mesure, en adaptant le calendrier aux besoins spécifiques de l’entreprise (compter 1 à 2 semaines en moyenne).
Déclaration d'activité
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 42 67 04505 67 auprès du Préfet de la Région Grand-Est.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Des modalités adaptées à vos contraintes et à vos objectifs
Parce que chaque organisation possède ses propres enjeux, l'Académie CEROS propose différentes modalités pédagogiques afin de répondre aux besoins des entreprises, des managers et des collaborateurs.
Présentiel
Des formations réalisées directement dans votre entreprise ou dans un lieu adapté afin de favoriser les échanges et la mise en pratique.
E-learning
Des parcours accessibles à distance permettant aux apprenants de progresser à leur rythme tout en conciliant activité professionnelle et développement des compétences.
Formation sur mesure
Des actions de formation conçues spécifiquement pour répondre aux problématiques, aux métiers et aux objectifs de votre organisation.
Chaque modalité peut être mobilisée seule ou combinée afin de construire un parcours de développement des compétences adapté aux besoins de l'entreprise et des apprenants.
Choisissez le format de formation adapté à vos besoins
L'Académie CEROS propose des formations en présentiel et des parcours e-learning afin de répondre aux différents besoins des entreprises, des managers et des collaborateurs.
Formations présentielles
Des formations animées par un professionnel RH, construites à partir des problématiques concrètes rencontrées par les entreprises et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Une approche privilégiant les échanges, les mises en situation et l'application immédiate des acquis.
Découvrir le catalogue →Formations e-learning
Des parcours accessibles à distance permettant de développer ses compétences à son rythme. Les contenus pédagogiques restent accessibles en ligne afin de favoriser un apprentissage flexible et durable.
Accéder aux formations →Toutes les formations de l'Académie CEROS peuvent être adaptées afin de répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, de vos métiers et de vos objectifs de développement des compétences.
Une question, un projet
ou une formation à construire ?
Que vous recherchiez une formation existante, un parcours e-learning ou un accompagnement sur mesure, l'Académie CEROS vous accompagne dans le développement des compétences de vos équipes.
Catalogue présentiel
Consultez l'ensemble des formations présentielles proposées par l'Académie CEROS et identifiez les solutions adaptées à vos besoins.
Découvrir le catalogue →Catalogue e-learning
Accédez aux parcours de formation disponibles en ligne et développez vos compétences à votre rythme.
Accéder à la plateforme →Formation sur mesure
Vous avez un besoin spécifique ? Échangeons afin de construire une action de formation adaptée à votre entreprise, à vos métiers et à vos objectifs.
Nous contacter →L'Académie CEROS accompagne les entreprises dans le développement des compétences avec une approche pragmatique, opérationnelle et ancrée dans la réalité du terrain.
