Conseil & audit RH,
GEPP, RH réglementaire
et formations professionnelles pour les entreprises
Recrutement, développement des compétences, audit RH, GEPP et conformité réglementaire. Une approche globale pour faire de votre capital humain un levier durable de performance.
Vos enjeux RH ne se traitent pas séparément
Les difficultés de recrutement, les besoins en compétences, les obligations employeur ou l'organisation du travail ne se traitent pas séparément. Nous intervenons sur l'ensemble de votre écosystème RH pour construire des solutions durables et adaptées à vos enjeux.
Recruter
Attirer les talents adaptés à votre culture et à vos enjeux de développement
En savoir plus →Par quoi souhaitez-vous commencer ?
Chaque entreprise fait face à des enjeux RH différents. Recrutement, compétences, organisation ou conformité : choisissez votre priorité, nous construisons la solution adaptée.
Je recrute
Trouver les bons profils, sécuriser vos recrutements et renforcer votre attractivité employeur
Je forme
Développer les compétences et accompagner les évolutions métiers
Je structure mes RH
Organisation, processus RH, management, politique RH et accompagnement du changement
J'anticipe mes besoins de compétences
Préparer les emplois et les compétences de demain grâce à une démarche GEPP adaptée à votre activité
Je sécurise mes pratiques RH
Conformité employeur, obligations réglementaires, documents RH et sécurisation de vos pratiques, DUERP...
Notre impact RH
Nos accompagnements visent des résultats concrets : recruter plus efficacement, développer les compétences, structurer les pratiques RH et anticiper les évolutions de votre activité.
Recruter plus efficacement
Attirer les bons profils, réduire les délais de recrutement et sécuriser l'intégration
Développer les compétences
Construire des parcours de montée en compétences alignés sur les enjeux réels de l'entreprise
Structurer les pratiques RH
Clarifier les rôles, professionnaliser les processus et accompagner les transformations
Anticiper les besoins futurs
Préparer les emplois et les compétences de demain grâce à une démarche GEPP adaptée à votre activité
Développez les compétences qui feront la différence
Présentiel, blended learning ou e-learning. Développez les compétences de vos collaborateurs grâce à des parcours de formation adaptés à vos enjeux métiers.
Académie CEROS
Une plateforme de formation moderne pour accompagner durablement le développement des compétences
Découvrir l'académieManagement
Développer les compétences managériales et accompagner la montée en responsabilité des encadrants
Voir les formationsRessources Humaines
Professionnaliser vos pratiques RH
Voir les formationsGEPP
Anticiper les évolutions des emplois et développer les compétences de demain.
Voir les formationsDes missions concrètes au service de la performance RH
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de conformité RH, développement des compétences, GEPP, transformation RH et digitalisation des processus.
Sécuriser les pratiques employeur
Accompagnement des obligations RH, conformité réglementaire et sécurisation des pratiques de gestion du personnel.
Structurer la stratégie RH
Accompagnement RH à temps partagé et déploiement d'une démarche GEPP pour anticiper les évolutions de l'entreprise.
Evaluer les pratiques RH
Analyse des pratiques RH et recommandations pour renforcer la conformité et la performance de l'organisation.
Professionnaliser la gestion des ressources humaines
Accompagnement de la conformité RH, déploiement du volet handicap et co-construction de l'organisme de formation du groupe.
Piloter le développement des compétences
Formation sur la formation professionnelle, l'optimisation des financements et la structuration du plan de développement des compétences.
Digitaliser et anticiper les compétences
Mise en œuvre d'une démarche GEPP et accompagnement du déploiement du SIRH pour renforcer le pilotage des ressources humaines.
Sécuriser et moderniser les processus RH
Optimisation de la gestion des habilitations et accompagnement des équipes RH dans la conduite de la transformation digitale.
Structurer la gestion des habilitations
Création du processus de gestion des habilitations et accompagnement au déploiement du SIRH pour fiabiliser le pilotage RH.
Partenaire RH de la branche des services de l'autombile
Consultant RH référencé pour la réalisation d'audits & accompagnements RH auprès des entreprises de la branche automobile.
Parlons de vos enjeux RH.
Recrutement, développement des compétences, GEPP, audit RH ou conformité réglementaire. Échangeons sur vos enjeux et identifions ensemble les solutions les plus adaptées à votre organisation.
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