Formation obligatoire des nouveaux embauchés

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Formation obligatoire des nouveaux embauchés

Cette formation vous donne une boîte à outils simple pour préparer vos nouveaux salariés, prévenir les risques, appliquer les consignes de sécurité, gérer les situations d’urgence et transformer les obligations légales en actions concrètes.


À utiliser simplement dès l’arrivée de chaque collaborateur, sans modération !

 

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Description

Formation obligatoire des nouveaux embauchés

Chaque nouvel employé qui entre dans votre entreprise représente un risque potentiel s’il n’est pas formé correctement à la sécurité. Cette formation e-learning a été conçue pour que vos nouveaux salariés sachent exactement comment travailler en sécurité dès leur premier jour, tout en vous permettant de respecter vos obligations légales vis à vis du Code du Travail.

7 chapitres pratiques couvrent tous les aspects essentiels de la sécurité au travail : obligations légales, consignes générales et particulières de sécurité, gestes et postures, équipements de protection individuels, risques incendie et chimiques, situations d’urgence et habilitations particulières comme le travail en hauteur ou les CACES. Chaque chapitre est conçu pour être clair, concret et applicable immédiatement, avec des exemples, illustrations et mini-scénarios. Vos salariés ne lisent pas juste un manuel : ils comprennent et mettent en pratique ce qu’ils apprennent.

La formation est interactive, avec des quiz courts pour valider la compréhension à la fin de chaque chapitre. Un certificat de réalisation clôture cette formation. Cela permet aux responsables RH et aux chefs d’entreprise de suivre la progression des salariés et de conserver une trace de leur formation, ce qui est essentiel pour les audits et inspections.

Pourquoi investir dans ce module ? Parce qu’il permet de réduire significativement les risques d’accidents et de blessures, de protéger vos équipes, de montrer que la sécurité est une priorité et d’avoir une preuve concrète de conformité légale. C’est un investissement minimal pour un retour maximal : un salarié bien formé coûte moins cher à long terme qu’un accident ou une sanction administrative.

Accessible et rapide, le module dure entre 45 et 60 minutes, peut être suivi depuis n’importe quel poste (même sur smartphone) et à tout moment, et s’intègre facilement à votre organisation. Prix symbolique : 10 € HT par stagiaire, ce qui en fait un produit d’appel idéal pour sensibiliser vos équipes et leur transmettre les bonnes pratiques dès leur arrivée.

Avec ce module, vous offrez à vos nouveaux salariés la formation essentielle qui les protège, protège votre entreprise et vous permet de dormir tranquille, tout en mettant en place une démarche de sécurité simple, efficace et immédiatement applicable.

À qui s’adresse cette formation

  • Tout salarié en CDI, CDD, intérimaire, alternant
  • Aucun prérequis n’est nécessaire. La formation est conçue pour être accessible, concrète et directement transposable dans le quotidien professionnel.

L’approche pédagogique

  • Orientée terrain et situations réelles
  • Sans jargon ni méthodes complexes
  • Axée sur l’efficacité, la clarté
  • Avec une progression logique

Moins d’accidents. Plus de salariés préparés. Des risques maîtrisés et partagés. 

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