Objectifs

• Optimiser la préparation de l’entretien professionnel
• Maîtriser la structure et les étapes ? Connaître les enjeux de l’entretien professionnel
• Se doter d’outils et de grilles pour faciliter l’entretien, savoir bâtir un plan de développement des compétences
• Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles

Public/Prérequis

• Public : tout public manager ou manager en devenir
• Prérequis : pas de prérequis particulier

Moyens et Méthodes Pédagogiques, Modalités de suivi de l’exécution

• Alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques
• Salles de cours supports de cours paperboard
• Supports informatiques Ordinateurs portables
• Évaluation des acquis, QCM, feuilles d’émargement, certificats de réalisation

Contenu Pédagogique

• Clarifier la notion d’entretien individuel d’évaluation et d’entretien professionnel
  • Faire la différence entre entretien d’individuel d’évaluation et entretien professionnel
  • Connaître les obligations légales
  • Repérer l’utilité de ces entretiens pour l’entreprise, le salarié, le manager

• Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l’entretien professionnel
  • Utiliser les bons comportements en fonction des phases de l’entretien professionnel
  • Savoir féliciter et formuler une critique constructive
  • Repérer son style d’écoute et exceller dans la relation
  • Gérer les situations difficiles et les risques liés à l’évaluation

• Connaitre la structure de l’entretien professionnel
  • Connaître les différentes phases
  • Adopter à chaque phase le bon comportement
  • S’appuyer sur des supports d’entretien professionnels pour en faciliter la conduite

• Se doter de grilles d’analyse des parcours professionnels
  • Positionner l’entretien professionnel dans une démarche de GPEC
  • Comprendre les outils « compétences de l’entreprise » référentiels métiers et compétences
  • Utiliser des grilles de compétences
  • Elaborer le profil des compétences de ses collaborateurs
  • Utiliser ces profils dans la préparation de ces entretiens et dans la conduite de l’entretien professionnel

• S’entrainer à conduire l’entretien professionnel
  • Jouer des jeux de rôle pour maitriser les différentes étapes de l’entretien professionnel
  • Adapter la bonne posture pour réussir ces entretiens professionnels